"Sie denken, Kompetenz sei teuer? Dann versuchen Sie es doch mal mit Inkompetenz!"

 

Unsere vielfach erprobte Qualifizierungsmatrix® ist ein praktikables und leicht individuell modifizierbares Basisinstrument einer strukturierten und strategischen Personalentwicklung. Durch klar definierte, betriebsspezifische Qualifikationen und eine auf Sie und Ihr Unternehmen abgestimmte Kombination aus Selbst- und Fremdbewertungen dient Ihnen die Qualifizierungsmatrix® dazu...

  • den aktuellen Qualifikationsstand jedes Mitarbeitenden darzustellen 
  • definierte individuelle Qualifizierungs- und Entwicklungsziele vorzugeben und zu kontrollieren
  • Ihre Führungskräfte direkt zu fordern und zu fördern 
  • eine objektive Datengrundlage für Mitarbeitergespräche zu erhalten und zu nutzen 
  • ein Bewusstsein für wesentliche Elemente einer zeitgemäßen und wettbewerbsfähigen Unternehmenskultur zu schaffen

Gerne besprechen wir mit Ihnen das individuell optimale Vorgehen für Ihren Betrieb, definieren zeitlichen Aufwand und Kosten fest im Vorfeld und erarbeiten mit Ihnen eine ideale Kommunikationsstrategie zur Einbindung und Informierung aller Ihrer Mitarbeitenden.    

 

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